アクセスしようとしサイトからのセキュアブラウザはサーバーです。 くださいスクリプトを有効にするとブラウザで再読み込みしなさい。 通信も表示されている場合はによって自動的に生成されるシステムのコンパイルませんでした。 ることができまアクセスのオンライン形にすることなく、取得の情報に関する雇用関係から撤退を図システムからの強制通信します。 のためには、その代わりに、労働者の定プロセスを合理化することを開始日に雇用関係、契約タイプとデータの雇用者は、特定のメールアドレスまたはます。 最後の段階について のデータに関する退職または同意の決議又は取り消します。 (ご愛顧、労働組合組織は、二国間機関、認証手数料、コンサルタント、事務所管轄の国立労働検査官）のタスクをコンパイルのデータを送信し、労働省です。 日伝の識別コードと一致した。 の労働者が常に可能性を取り消し、退職または同意の決議内の日を通知します。 自主的に辞任および退学の場合は、読み取り、雇用者と当社との地域事務所管轄の国立労働検査官ます。 新しい方法は従来の方法に記載されている省令の第十五日月年ます。 は外部からの適用この規格は、労働関係の依存関係の公 政府は、国内仕事の辞任及び同意の終了の敷地内に、指定されたバリエーションを提示している。 ます。 条第項の認定の手数料です。
